元月22日下午，川樹公司隆重舉行2024年度總結(jié)表彰大會暨2025年經(jīng)營目標責任制簽訂儀式，總結(jié)2024年工作、謀劃部署2025年工作、表彰2024年度先進，簽訂2025年經(jīng)營目標責任書。

集團黨委書記、總裁彭朗，副總裁成景豪，副總裁、董事局秘書張振亞，財務總監(jiān)蔡渝，總裁助理任勇出席會議。川樹公司總經(jīng)理楊文毅及經(jīng)營班子成員、集團各子公司負責人、集團總部中干，川樹公司全體中層干部、外協(xié)單位負責人、2024年度先進集體代表和先進個人參加會議。公司副總經(jīng)理楊海洋主持會議。

 受總經(jīng)理委托，常務副總經(jīng)理龔西作題為《算賬經(jīng)營管過程，搶抓機遇圖跨越》的工作報告，全面回顧2024年主要工作，從安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、項目建設等11個方面對2025年重點任務進行安排部署，并落實責任人。副總經(jīng)理尹畢輝宣讀《關(guān)于表彰2024年度先進集體和個人的決定》。氯堿分廠賀呈剛、樹脂分廠郭嶠、水處理中心葉勇兵分別代表先進集體、先進個人、項目建設先進發(fā)言。

各分廠（中心）和相關(guān)部門負責人依次與總經(jīng)理簽訂2025年度經(jīng)營目標責任書。

集團彭總代表劉江東董事長、集團黨政班子向兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出的川樹公司全體干部、員工表示衷心感謝，向獲得表彰的先進集體和個人表示誠摯問候，對川樹公司2024年經(jīng)營目標、項目建設、安全、環(huán)保、搶抓電力需求側(cè)響應等方面取得的優(yōu)異成績給予充分肯定。并對川樹公司2025年工作提出新的要求：

1.堅定信心，保持清醒，提高站位，背水一戰(zhàn)，為集團堅決打贏扭虧攻堅戰(zhàn)貢獻力量。

2.以結(jié)果為導向，堅持算賬經(jīng)營，強化管控，提質(zhì)增效，盤活存量，實現(xiàn)利潤最大化。

3.堅定不移走轉(zhuǎn)型升級和技術(shù)創(chuàng)新之路，以項目為王，形成新的經(jīng)濟增長點，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

4.牢固樹立過“緊日子、苦日子”理念，千方百計降本增效。

5.搶抓機遇，爭取更多的政策支持和優(yōu)惠措施落地落實，全力增加企業(yè)經(jīng)濟效益。

6.深化改革，守正創(chuàng)新，同頻共振，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

7.進一步增強風險意識，規(guī)范運作，強化內(nèi)控，完善機制，提升管理水平和效力，實現(xiàn)良性循環(huán)。

8.堅決守牢紅線和底線意識，鍥而不舍地抓好安全、環(huán)保工作。

重壓之下，唯有奮斗。2024年，在集團“扭虧攻堅”主題下，全體情懷依舊的川樹人心無旁騖、搶抓機遇、砥礪前行，星夜兼程守明月，霜重露白待花開，取得了來之不易的實在業(yè)績，把“跨越年”主題植根在全體川樹人心中。2025年，在集團堅強領導下，川樹公司必將堅定“五年規(guī)劃”不動搖，以安全環(huán)保為樁基，以經(jīng)營利潤為導向，以轉(zhuǎn)型升級促發(fā)展，以“品質(zhì)年”促提升，全員全身心投入這場有意義的“川樹變革”，不負集團重托，體現(xiàn)主體企業(yè)的價值、責任與擔當。

會后，集團和公司領導參加了川樹公司“金蛇啟瑞 龍飛有期”迎春游園活動，與廣大干部、員工及家屬歡聚一堂，其樂融融，共享溫馨時光。